No hay plata. El intendente peronista de Azul declaró la emergencia y pasó la motosierra

El jefe comunal de Azul, Nelson Sombra, aplicó un severo ajuste al presupuesto para hacer frente a la crisis económica y financiera del municipio. Aseguró que el recorte se hará para "evitar despidos" y "garantizar los servicios".

Sombra declaró la emergencia administrativa, económica y financiera por 180 días a partir del 1 de septiembre; el congelamiento de salarios de personal político, la reducción de su sueldo, la suspensión de viáticos y un plan de facilidades de pago y regularización de deuda de contribuyentes y el uso todas las herramientas legales para cobrar las deudas.

"Las políticas económicas implementadas por el Gobierno nacional están teniendo graves consecuencias en la economía y en las finanzas provinciales y por consiguiente en las economías municipales y en la vida cotidiana de todos los bonaerenses. El Estado nacional se ha retirado de muchas de sus funciones básicas e incumplido sistemáticamente sus obligaciones con las provincias. La mega-devaluación sin compensación de ingresos de diciembre pasado y el recorte fiscal a nivel nacional provocó una recesión económica que se traduce en una economía más pequeña, con más desempleo, habitantes con menos ingresos y ahorros, y más desigualdad", justificó.

Invitó al Concejo Deliberante a que realice lo propio con su presupuesto.

Principales definiciones

Crisis económica: El municipio enfrenta una grave crisis financiera, exacerbada por políticas económicas nacionales, afectando la economía local y aumentando la demanda en salud y desarrollo social.

Pérdidas de recaudación: Entre enero y julio de 2024, el municipio perdió $1.500 millones en recaudación por coparticipación, con caídas significativas en impuestos como Ingresos Brutos e IVA.

Déficit estructural: Desde hace 30 años, el municipio ha acumulado un déficit económico debido a políticas públicas ineficaces y la falta de un modelo tributario adecuado tras la descentralización de los años 90.

Sistema de salud y servicios: El municipio gestiona tres hospitales y 13 centros de salud, además de servicios en educación, cultura y deporte, aumentando los costos de mantenimiento y personal.

Medidas de austeridad: La administración ha reducido la planta de trabajadores, congelado ingresos, y optimizado el uso de bonificaciones y funciones, con el fin de lograr equilibrio fiscal.

Programa de reducción de gastos: Se implementará un programa para reducir y optimizar gastos, con un objetivo de ahorro de $2.000 millones hasta febrero de 2025.

Reducción de salarios: Reducción del 15% en los salarios de funcionarios políticos y congelamiento de los mismos.

Suspensión de viáticos y horas extras: Suspensión de viáticos para funcionarios y horas extras para personal, salvo situaciones extraordinarias.

Reorganización de recursos humanos: Reubicación del personal y limitación de la carga horaria a 40 horas semanales.

Ampliación de la base tributaria: Implementación de un plan para facilitar el pago de deudas municipales y mejorar la recaudación.

Objetivo: Lograr un equilibrio económico y financiero sostenible para garantizar la prestación de servicios esenciales a la comunidad.