Conflicto laboral. Crisis en Fideos Italia: siete despedidos y sospechas de maniobra para no pagar indemnizaciones

"Soy trabajador de Fideos Italia, de 26 años de antigüedad en la empresa, junto con mis compañeros. Somos siete los que fuimos despedidos la semana pasada, el día 5, sin previo aviso."

Según explicó, varios de los despedidos superan los 30 años de trabajo en la fábrica y los telegramas llegaron "de un día para otro", citando el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla la figura de fuerza mayor.

"Dicen de una crisis económica insostenible para ellos, pero nosotros creemos que la crisis no es real, que es una maniobra premeditada de los dueños de la empresa."

Sospechas de maniobras previas

Scarpello aseguró que días antes de los despidos mantuvo una reunión con el dueño, Pedro Quiñones, tras advertir situaciones que consideró irregulares.

"Empecé a ver algunas maniobras extrañas como frenar las ventas y no entregar la cantidad de pedidos reales que hacían los clientes. Ante esta situación, manifesté mi preocupación para poder llevar tranquilidad a los compañeros."

Sin embargo, según relató, el empresario negó cualquier problema y habló de su voluntad de llegar a acuerdos si fuera necesario.

"Quiñones evade cualquier situación que yo presento como preocupante y manifiesta su honorabilidad de querer llegar a un acuerdo... Bueno, nada de eso pasó. Una semana después llegaron los telegramas."

Audiencia sin acuerdo y deudas millonarias

Con el asesoramiento del abogado Hernán Mansilla, los trabajadores iniciaron actuaciones ante el Ministerio de Trabajo. En la audiencia realizada este viernes, la empresa sostuvo que quiere pagar, pero que no cuenta con los fondos.

"La contestación fue la de querer pagar las indemnizaciones, pero que no tiene plata para hacerlo. Tampoco le puso precio a la fábrica. Parece una actitud de incertidumbre porque quiere vender la empresa para poder pagar, pero no le pone precio tampoco."

El representante gremial remarcó que el problema no se limita a las indemnizaciones.

"Estamos hablando no solamente de las indemnizaciones de los compañeros, sino también de deudas de aporte gremial, más de 7 u 8 años; deuda a la obra social también la misma cantidad de períodos; y deudas en el aporte jubilatorio, casi 4 años, de todos los trabajadores."

Angustia y respaldo sindical

"La situación es grave", resumió Scarpello, quien destacó el acompañamiento de la Mesa Intersindical durante la audiencia.

"Nos permitió sentirnos más fuertes en un momento de angustia e incertidumbre que estamos viviendo."

El conflicto pasó a un cuarto intermedio hasta el 5 de marzo. Mientras tanto, los trabajadores aseguran que agotarán todas las vías posibles.

"Estamos dispuestos a agotar todas las instancias legales necesarias para que se cumpla el derecho de cobro de las indemnizaciones como las deudas de haberes. Y agotaremos todas las instancias de movilización también si es necesario, a donde sea, porque esto tiene que ser visible."