Tandil. Un grupo de municipales se manifestó este jueves frente al Palacio Comunal

Un sector de empleados municipales -identificados con la conducción de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATE)- se concentró este jueves desde las 10 en la explanada del Palacio Comunal.

Lo movilización tuvo como propósito visibilizar sus reclamos: aumentos salariales, mejores condiciones laborales y carrera de empleado municipal.

Ariel Lappano, Secretario Gremial de ATE y trabajador municipal, explicó en diálogo con Radio Tandil: "En el marco de lo que está sucediendo, convocamos a compañeros de diferentes espacios del Municipio para presentar un petitorio con nuestras demandas".

Durante el diálogo, el representante sindical subrayó también la necesidad de crear una mesa de diálogo entre las autoridades municipales y las diferentes representaciones gremiales para discutir la situación de los trabajadores.

"Hay que tener canales de diálogo para estar a la altura de estos momentos. A partir de la inflación y de la devaluación de los últimos días, hay un deterioro del salario, por eso se vuelve cada vez más necesario un espacio de encuentro", dijo.

"Nos estamos poniendo a disposición para discutir un montón de cuestiones. Lo salarial es lo más urgente pero con eso sólo no alcanza", agregó.

De este modo, desde ATE reclaman que la discusión paritaria del Municipio no sea únicamente con el Sindicato de Trabajadores Municipales, habida cuenta de que no todos los empleados se sienten contenidos por esa representación gremial.

El petitorio

Tras la movilización, los representantes de ATE le entregaron al flamante Jefe de Gabinete, Julio Elichiribehety, un petitorio que resume sus reclamos. Éstos son los puntos que incluye:

"En referencia a la asamblea y concentración convocada por la Seccional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Tandil-Juárez para el día jueves 14 de diciembre de 2023 a las 10 en la explanada municipal, deseamos dejar constancia del petitorio que, como representantes legales con Personería Gremial N°2 de las y los trabajadores municipales de Tandil, manifestamos que se tengan en consideración los siguientes puntos:

1. Resulta pertinente mencionar que ATE es una Asociación Sindical de Primer grado que posee Personería Gremial N° 2, fundada en 1925 y con ámbito de actuación en todo el territorio argentino, incluyendo provincias y municipios, agrupando a trabajadores de entes autárquicos, entes públicos no estatales, empresas estatales, sociedades de economía mixta, sociedades estatales y con participación de capital estatal, organismos centralizados y descentralizados en el orden nacional, provincial y municipal.

2. A la inflación y el aumento generalizado de precios del último año - que venía rozando el 160% interanual - debemos sumar ahora la megadevaluación del 118% en un sólo día, que fue anunciada el martes 12 de diciembre por el Ministro de Economía de la Nación, Luis Caputto. La espiral inflacionaria sumada a esa feroz devaluación ya está impactando de lleno en los bolsillos de los trabajadores municipales, hecho real y verificable tanto en las góndolas de los supermercados como en el despacho de combustible, entre otros aspectos.

3. El actual contexto económico requiere generar los consensos necesarios y articular espacios de resolución de conflictos en función de buscar mejorar los salarios básicos de los trabajadores municipales y sus condiciones laborales y de ambiente de trabajo.

4. Además resulta necesario volver a poner en discusión las carreras específicas de las y los trabadores municipales, articulando perspectivas entre las organizaciones que les representan y el Departamento Ejecutivo, de modo de abordar las necesidades de los distintos agrupamientos (obreros, administrativos, técnicos, profesionales e inspectores) tanto de la Administración Central como del Sistema Integrado de Salud Pública.

Nuestro sindicato entiende que este contexto requiere que, por un lado, quienes tienen la responsabilidad política de la conducción de la administración pública en todos sus niveles y, por otro, quienes tenemos la responsabilidad de representar y velar por los intereses del conjunto de les trabajadores estatales, debemos tener la capacidad, el diálogo, la templanza y la convicción de llegar a acuerdos sustentables en el tiempo que permitan dar certeza y un horizonte de previsibilidad para las y los trabajadores".