Sociedad. Trabajadoras sociales del SISP piden salarios dignos y mejores condiciones

Las Trabajadoras Sociales del Sistema Integrado de Salud Pu?blica de Tandil llevan adelante un reclamo por las condiciones en las que están realizando su trabajo en el contexto de pandemia, tanto en los centros de Salud Comunitaria, en los hospitales (en el HDBV, en el Ramo?n Santamarina, en el Hospital de Vela) y en el Centro de Salud Mental. También por el nivel salarial. Advierten que no les permite "vivir dignamente".

"Sumado a las intervenciones que veni?amos desarrollando, hemos tenido que reorganizar nuestro trabajo en funcio?n de cuidar a la poblacio?n, priorizando la atencio?n de urgencias, configurando estrategias de atencio?n ambulatoria para acompan?ar a grupos de riesgo, planificando acciones preventivas, realizando relevamientos en el territorio para detectar casos positivos de Covid19, realizando seguimiento de pacientes contagiados y contactos estrechos y gestionando los recursos ba?sicos (alimentos y elementos de higiene) que la poblacio?n necesita para que el aislamiento pueda hacerse efectivo. Asimismo asumimos tareas que corresponden a otras instituciones del Estado, al restringir e?stas su atencio?n al pu?blico", indicaron.

"Nuestra profesión, el trabajo social, contribuye a la construcción de ciudadanía. Acompan?amos a pacientes y familiares en la bu?squeda de soluciones que garanticen el derecho a la salud: gestionando y garantizando la entrega de medicamentos, los insumos para una cirugi?a de urgencia, la realizacio?n de estudios de complejidad; generando contencio?n ante diagno?sticos difi?ciles de asumir y atravesar; y muchas acciones cotidianas ma?s que se encuentran invisibilizadas", añadieron.

Aseguran que el contexto de pandemia ha aumentado "la vulnerabilidad y las necesidades que ya existi?an, ha puesto al li?mite de la supervivencia a muchos vecinos y vecinas. Todo resulta ma?s cri?tico, ma?s angustiante".

"Nosotras acompañamos, asesoramos, buscamos las formas de hacer efectivo, concreto y real el acceso al derecho a la salud, construimos ciudadanía", indicaron en un comunicado.

"Muchas, trabajamos en condiciones que ya eran precarias antes de la pandemia y que actualmente se tornas peligrosas porque tenemos mayor exposición (que no so?lo es fi?sica sino, tambie?n, emocional ). Y, sumado a esto, nuestros magros salarios resultan insuficientes para garantizar nuestra subsistencia y la de nuestras familias", se quejaron.

"La tarea esencial que realizamos cotidianamente no se traduce en condiciones de trabajo adecuadas ni en un reconocimiento salarial que nos permita vivir dignamente, lo que nos obliga a tener ma?s de un empleo (en el caso de conseguirlo), como nos sucede a la mayori?a de las trabajadoras sociales", indicaron.

"En este contexto, contrariamente al esti?mulo que significa el bono especial al personal de salud, implementado por el gobierno nacional, en Tandil el Municipio no sólo no garantiza un salario acorde a nuestras funciones sino que también resolvió hacer descuentos que repudiamos y exigimos sean reintegrados porque constituye una injusticia más contra quienes estamos poniendo el cuerpo a la pandemia y, con esto, nuestra salud física, mental y emocional", añadieron en otro párrafo del comunicado.

"Trabajamos para construir ciudadani?a, para que la salud no sea un privilegio sino un derecho garantizado.

Trabajamos para que la pandemia no se transforme en indiferencia ante las injusticias. Trabajamos para honrar la vida de todxs, de nuestxs vecinxs, de nuestrxs compan?erxs (servicio de limpieza, enfermerxs, administrativxs, y otros profesionales de la salud) y de nosotrxs como trabajadorxs de la salud.

Junto con la poblacio?n que atendemos, defendemos cada di?a una salud pública que pretendemos sea de calidad y universal , tal como la legislacio?n vigente estipula.

No queremos una salud pu?blica pobre, para los pobres y con trabajadores de la salud empobrecidos.

Exigimos condiciones de trabajo adecuadas, recursos para intervenir y salarios dignos ¡Ya!", concluyeron.