Politica . Reforma laboral: qué se debatió en el Congreso de Jujuy y cómo podría impactar en trabajadores y empresas

"El tema candente del congreso fue el borrador de la reforma laboral"

Álvarez Villegas confirmó que, aunque el encuentro abordó múltiples cuestiones del derecho laboral, todas las miradas estuvieron puestas en el posible proyecto del Ejecutivo.

"Efectivamente, tal cual como lo describís, el tema candente fue el borrador de la reforma. Hoy es solo un borrador y no se conoce la letra fina", señaló.

El abogado destacó además la presencia del especialista Julián de Diego, colaborador del Gobierno en materia laboral, lo que permitió a los asistentes conocer de primera mano algunos lineamientos preliminares.

El rol del Poder Judicial y los antecedentes recientes

Consultado sobre la interacción entre el Ejecutivo y la Justicia ante reformas anteriores, Álvarez Villegas fue tajante:

"Todo lo que generó el decreto 70/2023 y luego la Ley Bases no ha sido positivo. No se generó empleo ni se redujo informalidad. Sí se creó inseguridad jurídica, porque tribunales de todo el país han fallado con criterios distintos".

Explicó que la eliminación de ciertas indemnizaciones dejó a los casos de empleo no registrado sujetos a interpretaciones judiciales diversas, lo que generó reclamos por daños y perjuicios que los tribunales, en general, resolvieron a favor del trabajador.

"Hoy hay un gris que depende del juez y de su criterio. En términos generales, los fallos han salido a favor del trabajador y en contra de la reforma", sostuvo.

"Nada que salga apurado es bueno"

Sobre la posible reforma que comenzaría a discutirse en enero o febrero, Álvarez Villegas advirtió que el proceso viene acelerado y con un enfoque limitado:

"Parece una reforma muy sectorial. No se aprovecha la oportunidad para trabajar el amplio abanico del derecho laboral, que es clave para la vida de cualquier persona".

Advirtió también sobre la narrativa oficial que prioriza a la empresa sobre el trabajador:

"El gobierno parte de la idea de que sin empresa no hay trabajador. Ese es un punto de partida desigual", consideró.

¿Cuándo se sentirían los efectos en la economía real?

Respecto del impacto que podría tener una nueva reforma laboral si se aprueba en el Congreso, el abogado aseguró que los efectos serían inmediatos:

"Las consecuencias van a llegar al trabajador de manera inmediata, como ocurrió con la Ley Bases".

Sin embargo, subrayó que también será inmediato el accionar judicial:

"Todo lo que vulnere derechos será llevado a la Justicia. Ya pasó el año pasado: una vez reglamentada la Ley Bases, varios artículos tuvieron fallos en contra en muy poco tiempo".