Economía . Paritarias de estatales bonaerenses: la negociación pasó a cuarto intermedio y sigue sin oferta salarial

Tal como se preveía, la reunión estuvo centrada en el análisis de la situación económica provincial y el impacto de la inflación sobre los salarios públicos. Según informó la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), las autoridades realizaron una extensa exposición sobre el escenario financiero bonaerense y adelantaron que antes de finalizar la última semana de mayo se definirá una nueva fecha de convocatoria.

Durante el encuentro, los gremios plantearon distintos reclamos vinculados a la recomposición salarial y las condiciones laborales. Desde FEGEPPBA solicitaron que cualquier futura propuesta de aumento tome como base el último acuerdo firmado en abril, con el objetivo de evitar una mayor pérdida frente a la inflación acumulada.

Además, reclamaron el inicio del proceso para incorporar al sueldo básico el Decreto 545/15, una demanda histórica de distintos sectores sindicales. También pidieron la intervención del Ministerio de Trabajo para coordinar una reunión urgente con las autoridades de IOMA y abordar problemáticas relacionadas con la obra social de los empleados públicos bonaerenses.

Otro de los anuncios realizados por la federación fue que durante la próxima semana se dará a conocer el calendario de pago del medio aguinaldo.

Por su parte, desde ATE señalaron que en la reunión se analizó tanto la situación financiera de la Provincia como el deterioro salarial de los trabajadores estatales. En ese marco, el gremio reclamó una recomposición urgente para frenar la pérdida de poder adquisitivo frente al aumento de precios en servicios y bienes esenciales.

Además, exigieron la derogación inmediata de la Resolución 293 y solicitaron avanzar con el pase a planta permanente de trabajadores precarizados bajo distintas modalidades, entre ellos becarios, monotributistas y contratados de la Dirección General de Cultura y Educación.

El sindicato también pidió continuar con los procesos de regularización laboral ya iniciados y mantener las mesas técnicas sectoriales.

Inflación y salarios

La última actualización salarial fue acordada en abril, cuando la administración de Axel Kicillof otorgó un incremento del 7,5% en dos tramos, que se sumó al 1,5% aplicado en febrero y llevó el aumento acumulado al 9% en lo que va del año.

Sin embargo, según los datos oficiales del INDEC, la inflación acumulada entre enero y abril alcanzó el 12,3%, por lo que los gremios advierten que los salarios volvieron a quedar rezagados.

Fuentes sindicales señalaron que no habrá aumentos durante mayo, ya que los sueldos se encuentran en proceso de liquidación y la revisión salarial no estaba prevista en la hoja de ruta del Ejecutivo bonaerense.

La incertidumbre ahora se traslada a junio, en un contexto marcado por la compleja situación financiera de la Provincia, afectada por la caída de la recaudación y los menores giros de coparticipación nacional. A eso se suma el impacto que tendrá el pago del aguinaldo, una erogación que podría incrementarse aún más en caso de acordarse una nueva suba salarial.