15 de septiembre de 2021
El presidente del Sistema Integrado de Salud Pública, Gastón Morando, destacó que ambas partes tuvieron que ceder en sus pretensiones tal como sucede en todo proceso de negociación.
Gobierno y Sindicato de Municipales llegaron ayer a un acuerdo por la reducción horaria y la exigencia de una bonificación salarial.
El funcionario remarcó algunos de los cambios que posibilitaron el acuerdo. Entre ellos, el hecho que se reduzca a 36 horas la jornada laboral para algunas áreas críticas (no para todas como exigía el sindicato); se incremente el 67% lo que reciben los trabajadores por lo que el SISP factura a obras sociales y prepagas, la conformación una mesa para analizar los regímenes de 24 y 36 horas de planta -de carrera profesional- para pasar de un régimen horario a un sistema de metas con mínimos y máximos; y llevar la bonificación por cumplimiento horario (presentismo) a los profesionales de la Salud, lo que significará en la práctica un incremento de ingresos.
Hacia el futuro, el funcionario pidió prudencia en el marco de la pandemia. "Todavía estamos en una pandemia. Si bien la situación parece controlada, no sabemos lo que va a pasar en el futuro con la variante Delta".
"Llegamos a un acuerdo con conquistas importantes. Siempre ha habido voluntad y la seguirá habiendo para buscar consensos con el sindicato", destacó Morando.
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Datos extraidos de Casas de Hoy