Tandil. La Comuna ofrece un 40 por ciento de aumento a los municipales

La negociación paritaria 2022 entre la Comuna y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) está en marcha. Tras el pedido presentado semanas atrás por el gremio, el Departamento Ejecutivo respondió este lunes con una propuesta de aumento.

La representación sindical solicitó un reajuste salarial para todos los empleados municipales del 60 por ciento, en sintonía con los pronósticos inflacionarios para este año.

En cambio, el Gobierno local elevó esta semana una propuesta que contempla una suba del 40 por ciento en el básico de todos los trabajadores, a cobrarse en dos tramos, 20 por ciento en mayo y otro 20 por ciento en septiembre. Además, incorpora una cláusula de revisión para que las partes vuelvan a reunirse en noviembre y evalúen si la inflación superó el porcentaje de ajuste acordado.

Finalmente, el Departamento Ejecutivo ofreció un bono de 20 mil pesos a cobrar el Día del Trabajador Municipal y otro de 5 mil pesos a fin de año.

Por estas horas, la propuesta circula entre las distintas dependencias de la Comuna, donde el Sindicato realiza las consultas de rigor antes de presentar una respuesta formal.