23 de noviembre de 2018
¿Se destraba el conflicto entre los trabajadores municipales y el Departamento Ejecutivo? La pregunta quedó flotando en el aire este viernes, luego de que las partes se encontraran en la delegación local del Ministerio de Trabajo para una nueva audiencia de conciliación.
El sindicato llegó a la reunión firme pero desanimado. Dispuesto a ratificar su reclamo de 20 por ciento de actualización salarial, la representación gremial estaba convencida de que escucharía una vez más el mismo argumento de los funcionarios: no hay recursos para mejorar la propuesta presentada semanas atrás, que contempla un 15% de ajuste en dos tramos tomando como base los sueldos de diciembre de 2017 (esto es, lo que se cobraba antes de la paritaria 2018).
Sin embargo, durante la audiencia algo cambió. Para sorpresa de todos, el Municipio puso sobre la mesa una nueva oferta. También del 15 % y en dos etapas, pero con una base superior, los sueldos de julio (cuando los municipales ya habían cobrado 20 de los 23 puntos de aumento acordados hasta ahora). La base de cálculo mejora sustancialmente el impacto de la suba sobre los salarios, y por ende, el dinero que los trabajadores se llevarán al bolsillo.
La novedad descolocó a los sindicalistas, quienes acudieron a la audiencia liderados por su secretario general, Roberto Martínez Lastra. No la aceptaron, pero tampoco la rechazaron. Simplemente dijeron que, como ya habían convocado a una asamblea de trabajadores para las 11, consultarían a las bases antes de dar una respuesta.
Así las cosas, hasta este momento el conflicto sigue. Pero en el último día de conciliación obligatoria un nuevo elemento permite pensar que, quizás, el conflicto se encauce en las próximas horas.
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Datos extraidos de Casas de Hoy