Acuerdo salarial . El Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales cerraron el debate paritario hasta 2025

Luego de analizar la propuesta original presentada por el Sindicato de Trabajadores Municipales, el Departamento Ejecutivo respondió con una contraoferta que fue bien recibida por los gremialistas, logrando cerrar el debate paritario hasta el año 2025.

Este acuerdo incluye una mejora respecto a lo pactado previamente en agosto, en el marco de la revisión por el Índice de Precios al Consumidor (IPC). En esta nueva revisión, se acordó un porcentaje mayor al inicialmente previsto, lo que beneficiará a los trabajadores municipales.

Además, se confirmó un incremento en los básicos, que se sumará a una bonificación de $200.000 por el "Día del Trabajador Municipal", tal como lo había solicitado el sindicato. Esta bonificación será otorgada tal como lo pactaron las partes.

El reajuste de los básicos, en tanto, consiste en un 5% de todas las categorías en el mes de noviembre, sobre los básicos de octubre (acumulativo); y un incremento del 5% de los básicos de todas las categorías en el mes de diciembre, sobre los básicos de noviembre (acumulativo).

También se estableció que la paritaria salarial se reabrirá nuevamente en febrero, para negociar los incrementos correspondientes a los tres últimos meses del período paritario (enero, febrero y marzo).

Es importante destacar que los incrementos en los básicos también alcanzarán a los trabajadores jubilados y pensionados del sector.