Sociedad. Anses avanza en la capacitación de la Ley Micaela

Trabajadores y trabajadoras de la ANSES Tandil comenzaron esta semana el proceso de capacitación en Género en el marco de la Ley Micaela, sancionada en diciembre de 2018 y cuyo objetivo es capacitar a las personas que trabajan en los distintos niveles del Estado en la temática de género y violencia contra las mujeres.

La normativa establece la capacitación obligatoria y permanente en perspectiva de género y prevención de las violencias contra las mujeres y personas LGTB+, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación, cualquiera sea su nivel o jerarquía.

"Si bien habíamos transitado previamente por instancias de capacitación virtual, en este caso se apuesta a trabajar desde una perspectiva en el lugar de trabajo partiendo de las vivencias que vamos transitando día a día en nuestra dependencia", explicó Federico Martínez, jefe de la UDAI Tandil.

La capacitación apunta a promover la adecuada intervención en materia de género, esto es, a generar buenas prácticas en relación a las personas que asisten a la UDAI.

En ese sentido, Erica Lanzini, responsable de la capacitación, indicó que "se proponen dos espacios de taller en el que, por un lado, se busca visibilizar y analizar las desigualdades entre los géneros, las relaciones de poder existentes y las intersecciones con otras problemáticas como la pobreza y la exclusión y, por el otro, se aborda la relación entre género y seguridad social" y agregó "Entendemos que estos espacios contribuyen a generar condiciones de respeto y confianza entre las y los trabajadores favoreciendo de manera integral el desarrollo de cada une", añadió.