Sumario. Cesantearon a un trabajador municipal por jugar al futsal durante una licencia médica

El Municipio de Tandil dispuso la cesantía de un trabajador tras comprobar que participó en dos partidos oficiales representando al Club y Biblioteca Ramón Santamarina mientras tenía licencia médica.

La medida quedó establecida mediante el Decreto Nº 3065/2026, firmado el 7 de octubre, luego de una investigación administrativa que se inició a partir de una denuncia presentada en julio de 2025.

Según consta en la normativa, los hechos ocurrieron el 28 de junio y el 19 de julio de ese año. En ambas oportunidades, el agente contaba con licencias médicas de 48 horas y, de acuerdo con las pruebas incorporadas al expediente, integró formalmente la delegación del club en los partidos.

Durante el procedimiento se reunieron informes médicos, documentación de la institución deportiva y de la Liga Tandilense de Fútbol, además de testimonios y otras pruebas. El trabajador presentó un descargo con patrocinio letrado y cuestionó la valoración de los elementos reunidos, al sostener que la licencia lo eximía de cumplir tareas laborales, pero no le impedía realizar otras actividades.

Una vez concluida la investigación, la instructora sumariante recomendó la cesantía. La Junta de Disciplina respaldó esa propuesta por unanimidad y el área de Legal y Técnica consideró que el procedimiento había respetado el derecho de defensa.

Finalmente, el Ejecutivo municipal resolvió aplicar la sanción expulsiva al considerar acreditados los hechos y entender que la conducta resultaba incompatible con las obligaciones propias del empleo público.