STMT. Denunciaron al sindicalista municipal Roberto Martínez Lastra por acoso y abuso sexual

Una empleada municipal que cumplía funciones en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) formalizó una exposición policial contra el dirigente Roberto Martínez Lastra, secretario general de esa institución.

La presentación incluye el pedido de medidas cautelares de protección, mientras que fuentes cercanas al caso confirman la entrega de un material audiovisual como prueba y la activación de protocolos por violencia de género.

La trabajadora municipal, que cobraba el sueldo del Municipio pero prestaba servicios administrativos y de limpieza en el sindicato, radicó la denuncia testimonial ante la Policía de la Provincia de Buenos Aires.

Según consta en el formulario de declaración, la denunciante relató haber sido víctima de reiterados episodios de acoso y maltrato laboral y sexual fuera del horario de trabajo. De acuerdo con su testimonio, las citaciones por parte del dirigente tenían lugar en la sede donde funcionaba la mutual, en la intersección de las calles Irigoyen y Pellegrini.

En la exposición policial se detalla una escalada de conductas no consentidas que comenzaron con tocamientos y besos en las manos y mejillas, hasta llegar a besos en la boca.

La empleada manifestó que, ante sus intentos de esquivar las situaciones, el denunciado la amedrentaba con la amenaza explícita de dejarla sin empleo. Asimismo, denunció un episodio de extrema gravedad física e intimidación en el que Martínez Lastra se masturbó frente a ella y la obligó a tocarlo.

A raíz del hostigamiento continuo y el malestar psicológico generado, la trabajadora debió solicitar licencia médica con carpeta psicológica y psiquiátrica durante un período de dos a tres meses.

De acuerdo con el relato del hecho, al no acceder a las exigencias sexuales del denunciado, se promovió una junta de comisión sindical para disponer su remoción del puesto y tramitar su traslado al hospital municipal.

Posteriormente, la denunciante accedió a reunirse fuera del ámbito laboral en una propiedad privada sobre la calle Pellegrini para discutir su situación laboral. En dicho encuentro, el dirigente habría condicionado su continuidad a reuniones con sus compañeros, denigrándola en su condición de mujer y provocándole un severo malestar, según lo aclara en el testimonio.

Ante el temor de perder su fuente de trabajo y el constante amedrentamiento en su entorno laboral, la denunciante solicitó formalmente a las autoridades la concesión de una medida cautelar de prohibición de acercamiento y/o comunicación, la entrega de un botón antipánico y aceptó ser asistida por el Equipo Interdisciplinario de contención.

Más datos

Fuentes del Municipio advirtieron que la trabajadora involucrada se desempeñaba en la organización gremial mediante un pase en comisión cursado desde el Hospital Municipal hacia el Sindicato de Trabajadores Municipales.

Durante la radicación de la denuncia -en la que la denunciante estuvo acompañada por una testigo que no formalizó acción propia, pero podría hacerlo en las próximas horas- se habría entregado a las autoridades un pendrive con conversaciones en chats y grabaciones en video que documentan el acoso.

Asimismo, confirmaron que se dispuso la intervención de la Comisión de Asistencia a la Víctima (CAV) para la activación del protocolo de actuación bajo las estipulaciones de la Ley Micaela.

La comisión dependiente del Municipio habría citado la semana pasada a Roberto Martínez Lastra en el marco de las actuaciones correspondientes, instancia a la que el secretario general no asistió.

En dicha comisión convergen representantes de la Dirección de Género, Recursos Humanos y Legales del Municipio, el Sistema Integrado de Salud Pública (SISP) y el propio sindicato a través del segundo de Martínez Lastra: David Marconi.

La paradoja resultante: la comisión que debe cuidar de la víctima de violencia es parte de la conducción del sindicato denunciado y la acosada se vería obligada a justificarse frente a quien es la mano derecha del denunciado.

Por este mismo motivo, algunos de los municipales consultados admitieron extraoficialmente que la representación gremial debería excusarse del proceso por desempeñarse simultáneamente como "juez y parte" en el conflicto.

El descargo oficial del Sindicato de Trabajadores Municipales

Tras tomar estado público la denuncia promovida contra su secretario general, la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil difundió un comunicado institucional fijando su postura:

"Que ante la denuncia de público conocimiento hacia el secretario general de nuestra institución, se han arbitrado los medios establecidos en los protocolos correspondientes, estando a disposición a fin de que los hechos denunciados sean aclarados; tanto en el ámbito administrativo como en el judicial".

En el mismo documento, el cuerpo directivo del gremio enfatizó que la institución ha "bregado siempre por la erradicación de cualquier tipo de violencia en el ámbito laboral", destacando como antecedente la formulación y acuerdo con el Municipio del Protocolo de Actuación, así como la participación activa de la entidad en acciones orientadas a dicho fin.