11 de agosto de 2026
Diego de Boer, secretario gremial de ATUNCPBA, confirmó nuevos paros y jornadas de visibilización y cuestionó la falta de respuestas del Ejecutivo nacional. Aseguró que los salarios perdieron hasta un 50% de poder adquisitivo.
En diálogo con Radio Tandil, Diego de Boer, secretario gremial de los trabajadores nodocentes de la UNICEN, detalló el plan de lucha que el sector llevará adelante durante agosto ante la falta de respuestas del Gobierno nacional a los reclamos de los trabajadores universitarios.
Según explicó, las medidas incluyen paros, jornadas de visibilización y abrazos simbólicos en distintas fechas. "Tenemos un conjunto de medidas planificadas a lo largo de agosto", señaló.
De Boer confirmó que este miércoles 12 habrá un paro de los trabajadores universitarios, medida que también contará con el acompañamiento del sector docente. Además, anticipó jornadas de visibilización y abrazos simbólicos para los días 19, 27 y 28, junto con una medida de fuerza de 48 horas.
"Es un gobierno que no da respuesta", cuestionó el dirigente gremial, quien sostuvo que el conflicto se extiende desde hace meses. "Ya llevamos casi 300 días sin aplicar la ley. Es tremendo lo que nos está pasando en toda la sociedad argentina, de cómo el Gobierno avanza sobre ciertos derechos, no solo de los trabajadores, sino también de los jubilados, de la salud", afirmó.
El reclamo por los salarios
Uno de los principales puntos planteados durante la entrevista fue la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores universitarios.
"El bolsillo está tremendo. Están en su mayoría todos endeudados. Hemos perdido alrededor del 50 por ciento", sostuvo De Boer.
El dirigente explicó que un trabajador que recién ingresa a la universidad percibe actualmente entre 800 y 900 mil pesos, mientras que el incremento de los costos de vida y, especialmente, de los alquileres, profundizó las dificultades económicas.
"Un alquiler son 700, 800 lucas. ¿Y cómo hace?", planteó, y agregó: "La gente usa la tarjeta para comprar comida. Es así: o pagás el alquiler o no comés".
De Boer también cuestionó el achatamiento de la estructura salarial y el impacto del ajuste presupuestario sobre las universidades.
"Tenemos trabajadores agotados"
Durante la entrevista, el representante gremial subrayó el impacto que la situación económica y laboral tiene sobre los trabajadores.
"Tenemos hasta problemas de salud mental. Tenemos un montón de temas complejos", afirmó De Boer, quien describió un escenario de agotamiento que, según sostuvo, no se limita al esfuerzo físico.
"Hay un trabajo también psicológico y mental que también agota al trabajador", explicó.
En esa línea, señaló que las dificultades económicas, las responsabilidades familiares y la falta de perspectivas también repercuten en el ámbito laboral.
"Tenemos como un trabajador agotado", resumió, y agregó: "Hay un agotamiento que no es físico, sino más mental y de expectativas, de no tener expectativas hacia dónde vamos y cómo salir de la situación cotidiana".





Datos extraidos de Casas de Hoy
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