Salarios. El Departamento Ejecutivo oficializó el aumento del 10% para los empleados municipales

El Municipio de Tandil oficializó un aumento del 10% en los sueldos básicos para los trabajadores de la Administración Central y del Sistema Integrado de Salud Pública (SISP), que comenzará a regir a partir del 1° de julio.

La medida fue establecida mediante el Decreto Nº 2134/2026, firmado por el intendente Miguel Lunghi, en cumplimiento del acuerdo salarial alcanzado el pasado 5 de junio entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil.

Además del incremento de julio, el decreto prevé dos nuevas actualizaciones automáticas: una desde el 1° de septiembre, equivalente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, y otra desde el 1° de octubre, en función de la inflación correspondiente a septiembre, ambas según los datos que publique el INDEC.

La normativa alcanza al personal de la Administración Central, al Ente Descentralizado Sistema Integrado de Salud Pública, a los profesionales comprendidos en la Carrera Profesional y a los cargos de Contador, Tesorero y Jefe de Compras.

En el caso de los docentes municipales, el valor de la hora cátedra quedó fijado desde julio en $36.143,23 para suplentes o provisionales y en $42.823,53 para titulares.

El decreto también establece que quedan excluidos del incremento los trabajadores de Obras Sanitarias comprendidos en otro convenio colectivo, el personal incorporado por la Ley de Paisaje Protegido y parte del personal político sin estabilidad, con excepción del intendente y los concejales, quienes sí estarán alcanzados por las actualizaciones previstas.