Búsqueda laboral. El 75% de los usuarios del nuevo Portal de Empleo del Municipio nunca había utilizado el servicio

Según un informe elaborado por la Subsecretaría de Innovación Tecnológica, el 75,1% de las personas registradas en la plataforma corresponde a vecinos que nunca habían formado parte de la base de datos de la Oficina de Empleo.

En poco más de un mes, el Portal sumó 917 personas registradas, de las cuales 689 son usuarios nuevos y otras 228 migraron voluntariamente sus perfiles desde el sistema anterior.

Durante mayo, mes en el que comenzó a operar la nueva plataforma, se gestionaron de manera conjunta 20 búsquedas laborales -9 por los canales tradicionales y 11 a través del Portal-, mientras que se derivaron 318 perfiles a entrevistas laborales, el volumen más alto registrado en lo que va de 2026.

La cantidad promedio de candidatos presentados por cada búsqueda laboral pasó de 11,2 a 16,1 perfiles, lo que representa un incremento del 43,8%.

Las mayores demandas provinieron de actividades vinculadas a la cadena agroalimentaria, el comercio, la administración, la logística, la industria metalmecánica y los servicios profesionales, confirmando que la plataforma responde a las necesidades de distintos segmentos de la economía tandilense.

El portal de empleo

Quienes deseen utilizar la herramienta pueden acceder de manera gratuita al Portal de Empleo del Municipio de Tandil desde https://tandil.gob.ar/empleo

Allí, las personas que buscan trabajo pueden crear una cuenta, completar y actualizar su perfil laboral, cargar sus antecedentes, formación y experiencia, generar automáticamente un currículum vitae en formato digital y postularse directamente a las búsquedas laborales vigentes.

A su vez, las empresas cuentan con un espacio específico para publicar ofertas de empleo, administrar postulaciones y solicitar el acompañamiento de la Oficina de Empleo durante los procesos de selección.

La nueva plataforma, presentada por el Municipio en mayo de este año, reemplazó el sistema anterior por un entorno de autogestión más ágil y completo, desarrollado íntegramente por equipos técnicos municipales.