18 de febrero de 2026
En una resolución conocida a pocas horas del tratamiento de la Ley de "Modernización Laboral" en el Congreso, el Juzgado Federal N° 2 de Azul dictó una medida cautelar que ordena la reincorporación inmediata de un trabajador del Estado Nacional que se desempeñaba en el CDR Tandil.
La decisión se dio en el marco de la causa "Garcia Camps, Gaston c/ E.N. - Ministerio de Capital Humano - Sec. de Niñez s/ Despido", donde el magistrado consideró acreditada la verosimilitud del derecho invocado y el grave perjuicio ocasionado por la pérdida del empleo.
En consecuencia, dispuso que el Estado Nacional -a través del Ministerio de Capital Humano- arbitre con urgencia los medios necesarios para garantizar su reinstalación efectiva en las mismas condiciones laborales previas al despido.
Contratos sucesivos y relación permanente
Según consta en la presentación judicial, el trabajador cumplía funciones desde hacía años mediante contratos sucesivos que, de acuerdo con lo planteado, encubrían una relación laboral de carácter permanente.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) señalaron que el fallo confirma las denuncias del sindicato sobre el uso reiterado de contrataciones temporarias para tareas estables, una práctica que -afirman- vulnera derechos laborales y facilita despidos sin garantías.
El secretario general de ATE Provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, y el secretario general de ATE Tandil, Hernán Gasparini, destacaron la relevancia de la medida y ratificaron la continuidad de las acciones gremiales y judiciales ante lo que consideran irregularidades en el empleo público nacional.
El trabajador es patrocinado por el abogado Esteban Corrales, representante legal de ATE Provincia de Buenos Aires y ATE Tandil.
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